Offerte di lavoro

Tutte le nostre offerte di lavoro per agevolare l'incontro tra domanda e offerta.

PROGRAMMATORE INFORMATICO

Aletheia S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca per l’azienda PROMOTERGROUP S.p.A. un “Programmatore informatico” per ampliamento organico.

 Si occuperà della programmazione e di attività di sviluppo software di processi aziendali e di nuovi progetti in ambito applicativi e portali web.

Si richiede:

    • diploma/Laurea in ambito informatico
    • competenze di programmazione: HTML, PHP, JavaScript, CSS, C#
    • conoscenza dei database relazionali (MySQL)
    • conoscenza delle principali regole della programmazione strutturata, delle diverse tipologie di applicazioni software e dei principali sistemi operativi utilizzati dai computer.

Soft Skills:

  • spiccato orientamento al risultato;
  • capacità di problem solving;
  • senso di responsabilità e affidabilità;
  • ottime attitudini al lavoro di squadra.

Requisiti indispensabili:

  • ottima esperienza in sviluppo software e programmazione
  • capacità di progettare nuovi programmi o applicazioni.

Costituiscono valore aggiunto:

 

  • conoscenza della piattaforma JOOMLA (sviluppo e manutenzione)
  • sviluppo e realizzazione di applicazioni web
  • conoscenze nell’ambito marketing/comunicazione
  • conoscenze in ambito web design e UX/UI

Regolare contratto di assunzione

Disponibilità lavorativa: Full Time

Sede di lavoro: Vittoria

NON VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE NON INERENTI O SENZA ESPERIENZA NEL SETTORE!

*Si precisa che è necessario riportare all’inizio del curriculum trasmesso la dichiarazione, quale:

Il/la sottoscritt………,

consapevole che le dichiarazioni false comportano l’applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara che le informazioni riportate nel seguente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità.

Inoltre, si ricorda di inserire nella parte finale del curriculum:

AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI MIEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003, N.196 “CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI” E DEL GDPR ( REGOLAMENTO UE 2016/679)

I cv che non rispetteranno tali requisiti saranno cestinati.

 

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