• Impatto ambientale: Valutazione del ciclo di vita (LCA), impronta ecologica, gestione rifiuti, crisi idrica
• Gestione sostenibile: Principi di economia circolare, pratiche di sostenibilità aziendale, efficienza energetica
• Normative ambientali: Conoscenza delle politiche ecologiche nazionali ed europee
• Competenze connesse allo sviluppo sostenibile
• Esperienza nel settore ambientale (formazione, consulenza o gestione)
• Capacità di realizzare percorsi formativi, laboratori e attività pratiche
• Capacità di tradurre concetti complessi (es. impronta ecologica) in strumenti didattici
• Competenze comunicative per sensibilizzare su comportamenti virtuosi.

Sedi

Friuli: Tavagnacco, Udine, Cussignacco, Cervignano del Friuli, Porpetto, Sottoselva, Rivarotta, Ampezzo, Magnano in Riviera, Cividale, Majano, Grado.

Lombardia: Corbetta, Seriate, Dalmine, Brembate di Sopra, Sovere, Godiasco Salice Terme, Torrevecchia, Castelpusterlengo, Delebio, Seregno.

Sardegna: Tortolì (NU)

Toscana: CASTELFIORENTINO

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Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e