La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, presidierà gli aspetti contabili, fiscali e di controllo di gestione del Gruppo e delle società partecipate. Il suo compito sarà fornire al Management dati affidabili e analisi puntuali a supporto delle decisioni strategiche. È un ruolo chiave per una realtà strutturata come Rete d'Imprese, in cui la lettura integrata dei numeri è essenziale per governare la crescita.

Principali responsabilità

• Progettare, implementare e aggiornare il sistema di controllo di gestione del Gruppo, definendo centri di costo, indicatori e modelli di reporting.
• Predisporre budget, forecast e analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali, individuando le azioni correttive con la Direzione.
• Elaborare report direzionali periodici e dashboard di sintesi sull'andamento economico-finanziario delle diverse linee di servizio e società del Gruppo.
• Analizzare la marginalità per commessa, cliente e business unit, a supporto delle scelte di pricing e di investimento.
• Supervisionare la contabilità generale, le chiusure periodiche e la redazione del bilancio d'esercizio e consolidato.
• Gestire gli adempimenti fiscali e tributari e i rapporti con consulenti esterni, istituti di credito, collegio sindacale e revisori.
• Monitorare flussi di cassa e fabbisogno finanziario, contribuendo alla pianificazione finanziaria di breve e medio periodo.
• Supportare la Direzione nella valutazione economica di nuovi progetti, operazioni straordinarie e iniziative di finanza agevolata.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel controllo di gestione, maturata in aziende strutturate, gruppi societari o studi professionali con clientela corporate, costituisce titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, funzioni avanzate, modelli di analisi e reporting). La conoscenza di Power BI o di strumenti analoghi di business intelligence costituisce titolo preferenziale.
• Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili.
• Solida conoscenza della normativa civilistica e fiscale e dei principi contabili nazionali (OIC).
• Familiarità con software gestionali ed ERP amministrativo-contabili.

Profilo ideale

• Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline equipollenti;
• Iscrizione al Registro dei Revisori Legali (costituisce un plus);
• Esperienza nella gestione di realtà multi-società o multi-sede e nella predisposizione del bilancio consolidato;
• Spiccate capacità analitiche e di sintesi, con attitudine a tradurre i numeri in indicazioni operative per il Management;
• Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in team e all'interazione con le diverse aree aziendali.

Plus Un/a buon/a Dottore Commercialista in Promotergroup:

• Trasforma i dati in strumenti di governo dell'azienda, rendendo il controllo di gestione un supporto concreto alle decisioni;
• Anticipa criticità e opportunità, contribuendo a una crescita del Gruppo sostenibile ed economicamente solida.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova
• Inserimento in una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione
• RAL indicativa a partire da € 27.000, da definire in fase di colloquio in base ai requisiti e all'esperienza maturata
• Possibilità di accesso a un sistema incentivante variabile e a un percorso di crescita strutturato

Sede di lavoro: Vittoria (RG)

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Ogni candidato e candidata sarà valutato/a esclusivamente in base alle competenze, alle esperienze e alle capacità professionali, senza alcuna forma di discriminazione basata su età, genere, nazionalità, orientamento sessuale, situazione familiare, appartenenza etnica, nazionale o razziale, attività sindacale o associativa, convinzioni religiose, aspetto fisico, condizioni di salute o disabilità. Tali caratteristiche non influiranno in alcun modo sui processi di selezione, valutazione e sviluppo professionale all’interno dell’azienda, assicurando pari opportunità a tutti i/le candidati/e